RECLASSEMENT

Nouveau RECLASSEMENT
véritable relation tripartite cet accompagnement implique le salarié ou l'agent dans sa reconversion professionnelle et permet à la structure d’anticiper une mobilité interne ou externe.

L'accompagnement au reclassement permet de vous accompagner dans votre reconvention professionnelle suite à un arrêt maladie, accident du travail, risque d'inaptitude à votre poste; Après le diagnostic de vos besoins et/ou du besoin de l'entreprise, je propose des RDV dans le cadre d'un parcours individualisé: analyse de votre parcours, de vos réalisations professionnelles et personnelles; mise en évidence de vos motivations, inventaires d'intérêts professionnels, de personnalité; aide à la mise en évidence des contre-indications médicales; inventaire des ressources et des compétences transférables; identification des axes d'évolution possibles; identification des axes d'évolution envisageables au regard des référentiels métiers internes ou externes; analyse de l'adéquation profil / projet(s) / marché du travail; validation du projet par le médecin du travail; structuration du ou des projet(s) et prévision des étapes à mettre en œuvre; élaboration du document de synthèse. Cet accompagnement peu se construire avec votre employeur dans le cadre du plan de développement des compétences.

RDV d'information Gratuit au 06 31 65 84 77

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